SI RECURRIMOS A LA HEMEROTECA podemos encontrar titulares similares, cuando no idénticos, en referencia al capítulo de educación de los presupuestos de los tres últimos años. En este caso, cabe achacar la falta de originalidad más al Gobierno que a quien escribe estas líneas. Encadenamos el cuarto consecutivo de crecimiento de la economía y las magnitudes macroeconómicas crecen a buen ritmo, mientras la inversión en educación permanece congelada en la crisis. El crecimiento de la economía no llega a la educación.
Editorial
Movilízate el 8 de marzo
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>CCOO Y UGT HAN CONVOCADO UN PARO para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Una huelga de dos horas por turno para denunciar y destruir la discriminación y las brechas existentes en el mercado laboral, para deshacer barreras a través de la fuerza sindical, para atajar las violencias machistas y sus distintas manifestaciones, para acabar con la división sexual del trabajo, para conseguir un sistema de protección social igualitario, para la igualdad en reconocimiento y representación, para educar en la igualdad, para un consumo respetuoso y sostenible…
El reto de la consolidación del empleo
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>LA IMPLEMENTACIÓN DEL ACUERDO de consolidación del empleo en el ámbito educativo no está exenta de dificultades. En primer lugar, las que devienen de que importantes colectivos (Personal de Administración y Servicios de la Universidad y Personal de Servicios Educativos y Complementarios) hayan quedado inicialmente fuera del proceso, lo que nos ha exigido un intenso trabajo, tanto en el Área Pública de CCOO como con el Gobierno, de cara a su inclusión en el plan de consolidación para los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2018.
Ganar en visibilidad para impulsar nuestra agenda
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>NUESTRO RECIÉN CELEBRADO CONGRESO FEDERAL nos sirvió para reforzar la idea de que es el momento de recuperar lo arrebatado durante los años de la crisis: el poder adquisitivo de nuestros salarios, la cantidad y calidad del empleo, las condiciones laborales y los derechos. De todo ello, ponemos especial énfasis en el derecho a la negociación colectiva, erosionado en los sectores privados como consecuencia de la reforma laboral y de la crisis, y prácticamente volatilizado en los sectores públicos.
¡Adelante!
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>LOS PASADOS 10, 11 Y 12 DE MAYO, las delegaciones de la Federación de Enseñanza procedentes de las distintas comunidades autónomas, Ceuta, Melilla y Exterior, volvieron a depositar su confianza en el plan de trabajo que presentamos en el 12º Congreso Federal. Con su respaldo, cerramos un periodo presidido por las políticas de austeridad y los recortes, en el que nuestra estrategia ha combinado la protesta y la propuesta, y abrimos otro en el que trabajaremos para alcanzar acuerdos y revertir recortes y contrarreformas educativas.
Un acuerdo para reducir la precariedad
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EL PASADO 29 DE MARZO los sindicatos de la Mesa General de la Función Pública (CCOO, UGT y CSIF) suscribimos con el Gobierno un Acuerdo para la Mejora del Empleo Público que permitirá que entre 270.000 y 300.000 personas accedan a un puesto de trabajo fijo en las administraciones públicas en los próximos tres años.
9 de marzo: huelga general en educación
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>TRAS LA CONSTITUCIÓN DEL NUEVO GOBIERNO, el pacto educativo se convierte en una de las apuestas emblemáticas de la legislatura. Los principales partidos políticos toman posiciones sobre el tema y afinan sus propuestas de cara a la negociación.
Mobilització per derogar la LOMCE, participació per enfortir el sindicat
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>VULL FELICITAR A LA NOSTRA AFILIACIÓ i als treballadors i treballadores de l’ensenyament valencià pels avanços en la lluita contra la LOMCE: La presión de la comunidad educativa ha obligat el Gobierno a retirar las reválidas. Vull agrair especialment a la comunitat educativa la confiança que ha mostrat cap al professorat, fent que l’avaluació externa no tinga efectes en la titulació. Potser l’assoliment més important és la desaparició de la doble titulació en acabar l’ESO, que suposava una irreversibilitat primerenca de les opcions educatives.
Apostar por un cambio de rumbo
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>TRAS LA INVESTIDURA DE MARIANO RAJOY como presidente del Gobierno y la ratificación de Íñigo Méndez de Vigo en el Ministerio de Educación, tenemos dos cosas claras: que nos enfrentamos a una nueva legislatura del PP que -aunque en minoría- tratará de sacar adelante su agenda, y que la aritmética parlamentaria permite un amplio campo de juego en el que nuestras propuestas podrían abrirse camino.
És el temps de revertir les retallades
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>COMENCEM UN NOU CURS PLE DE REPTES. La situació de l’educació al País Valencià mostra índexs poc afalagadors: els percentatges de fracàs escolar, abandonament i taxa d’idoneïtat estan per sota de la mitjana estatal i lluny del que seria desitjable.
Benvolgudes companyes i companys
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>L’EDITORIAL DEL MES DE NOVEMBRE DE 2015, tènia el títol de: Volem un acord de legislatura per a revertir les retallades. Bé sis mesos després, quan aquesta revista arribe a les vostres mans podrem dir que ho hem aconseguit. Evidentment no és al 100 % del que volíem, però si estableix horitzons de negociació al llarg del que queda de legislatura i estableix prioritats.
L’Escola Vicent Ventura, compleix 20 anys
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>ENGUANY COINCIDEIXEN ESDEVENIMENTS que per a la FE CCOO PV són molt importants. Esdeveniments i celebracions que assenyalen un camí, una història anterior i sobretot una exigència de com actuar de cara al futur. Els temps canvien i l’organització ha d’adaptar-se a les noves EXIGÈNCIES I NECESSITATS.