EL V AENC ESTABLECE LAS BASES NEGOCIADORAS PARA MILES DE CONVENIOS QUE REGULAN LAS RELACIONES LABORALES ENTRE LAS EMPRESAS Y LAS PERSONAS TRABAJADORAS PARA LOS PRÓXIMOS DOS AÑOS (2023-2025). De ahí su importancia, porque este documento afecta a millones de personas de este país, configurándose como una guía y referencia fundamental en el entorno laboral.
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La orientación profesional en la nueva Ley de FP
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>TRAS LA DEFINITIVA APROBACIÓN DE LA NUEVA LEY DE FP, DESPUÉS DE SUCESIVOS BORRADORES, el profesorado de Formación y Orientación Laboral (FOL) mantiene, en general, una valoración en la que se combinan, a la vez, expectación e incertidumbre.
El convenio colectivo: la mejor herramienta para defender el derecho a la formación
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EN ESTOS MOMENTOS TAN COMPLICADOS ES IMPORTANTE LANZAR MENSAJES POSITIVOS que nos preparen para el día que volvamos a la “normalidad”. La formación profesional y el aprendizaje permanente han sido y seguirán siendo piezas importantísimas para las relaciones laborales y el desarrollo personal y profesional.
Situación profesional del profesorado en Portugal
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>LA AUSTERIDAD IMPUESTA POR INSTANCIAS INTERNACIONALES, a la que se alió un Gobierno portugués conservador, ha desarrollado medidas devastadoras en las áreas sociales del Estado, incluyendo el sistema educativo y la profesión docente. Los tiempos que se viven hoy en educación son difíciles y ambiguos.