LA CONVOCATORIA DEL GRUPO DE TRABAJO DE CEUTA Y MELILLA y las dos reuniones mantenidas hasta el momento con el director general de Cooperación Territorial abren una puerta al diálogo y a unas negociaciones fluidas.
Pública
El grupo de trabajo de Ceuta y Melilla reinicia su funcionamiento
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>DESPUÉS DE UN LARGO PERÍODO (SEIS AÑOS) sin negociaciones ni contactos, abandonados y en manos de un ministerio autista y prepotente, comienza a funcionar de nuevo el único órgano específico de pseudonegociación e interlocución ministerial con el que cuentan Ceuta y Melilla. No es mucho, no es un órgano decisorio, pero menos es nada.
Tras la movilización, la negociación da frutos
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>HAN PASADO DIEZ LARGOS AÑOS de sufrimiento compartido con miles de personas. Diez durísimos años para la educación madrileña en los que hemos realizado 14 huelgas, decenas de masivas manifestaciones, centenares de concentraciones, encierros de juntas de personal, una huelga de hambre, denuncias públicas y miles de recursos en los tribunales.
Acuerdo para la confección de las listas de interinidad en la CARM
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EL ACUERDO ALCANZADO después de meses de negociación tiene su origen en el desbloqueo de la situación que arrastrábamos desde que a principios de 2013 la Consejería decidió no prorrogar la vigencia del pacto que venía funcionando de manera satisfactoria -y con el apoyo de todas las organizaciones sindicales desde 2004.
Pérdida neta de plazas docentes y mayor precariedad en el empleo
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>TRATAMOS EN ESTE ARTÍCULO EL EMPLEO DOCENTE, según el Boletín Estadístico de Empleados Públicos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, correspondiente al final del curso 2014-15 (mes de julio).