LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS MUJERES en Extremadura necesita un cambio. Y lo requiera ya. Hay voces que apuntan a una desaceleración de la caída en picado, pero la realidad, en forma de datos, dibuja un panorama menos esperanzador. En este contexto, CCOO urge a la aplicación efectiva y real de la Ley de Igualdad de Extremadura (LIVGEX), cinco años después de su aprobación. Esta es la principal conclusión de un estudio elaborado por el sindicato en Extremadura. La situación de las mujeres ha retrocedido en asuntos clave como el empleo, la conciliación, los salarios o la corresponsabilidad. ¿Qué factores han influido en esta regresión? La crisis económica, la reforma laboral y la falta de voluntad del Gobierno regional anterior para aplicar la ley.