EL PROBLEMA MÁS HABITUAL es la falta de contratación para cubrir vacantes por bajas de IT, vacantes por concurso de traslados, contratos relevo, etc. Estamos detectando una media de un mes para cubrir plazas, con la consiguiente carga de trabajo para el resto de la plantilla.
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Trabajar menos para vivir mejor
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO HA SIDO UN TEMA RECURRENTE EN LOS DEBATES SOBRE POLÍTICA LABORAL Y SOCIAL EN LAS ÚLTIMAS DÉCADAS. A medida que la sociedad evoluciona y se enfrenta a nuevos desafíos económicos y sociales, la demanda por una mayor flexibilidad laboral y un mejor equilibrio entre vida personal y profesional se ha intensificado.
La evolución histórica de la jornada laboral en España
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>LA HISTORIA DE LA JORNADA LABORAL EN ESPAÑA ES LARGA Y COMPLEJA, MARCADA POR UN CONSTANTE CAMBIO EN LA LEGISLACIÓN Y LAS CONDICIONES LABORALES. Desde la época romana hasta la actualidad, ha habido una lucha constante por la reducción de las horas de trabajo y la mejora de las condiciones laborales.