ENTRAS EN LA UNIVERSIDAD Y DECIDES QUE TE QUIERES DEDICAR A LA INVESTIGACIÓN. Debes empezar desde el primer día a recopilar méritos para ello: te han contado que es una carrera muy complicada y que tiene gran precariedad. Tienes 18 años y probablemente tengas que compatibilizar tus estudios con otras responsabilidades, familiares o laborales. También tienes que aspirar a la máxima nota.
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Mónica Cornejo Valle. Doctora en Antropología Social y profesora de la Universidad Complutense de Madrid (UCM)
“Me parece importante una cierta actitud positiva hacia la formación permanente”
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EL ESCENARIO ACTUAL SE ASEMEJA AL MOMENTO DE LA INVENCIÓN DE LA IMPRENTA y nos pone frente a la posibilidad de un salto cultural grande, “cuyas consecuencias aún no podemos valorar en su generalidad”, plantea la doctora Mónica Cornejo, en Antropología Social de la UCM. Frente a las oportunidades que abre la IA, destaca su capacidad para demostrar a los y las estudiantes cómo pueden mejorar sus habilidades de escritura frente a lo que hace esta tecnología.
Trabaja en lo que te gusta
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>ES UN LUGAR COMÚN QUE LAS JÓVENES que deciden dedicarse a la investigación de manera profesional, es decir, como medio para ganarse la vida, encuentran habitualmente mejores condiciones de trabajo fuera del Estado español. Hace unos años se hablaba de la “fuga de cerebros” y podemos decir que seguimos prácticamente igual. La migración obligada ha estado en el horizonte de las últimas generaciones por distintas razones, y una de ellas es, como decimos, la carrera investigadora.
La Universidad en los tiempos de la Covid-19
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EN EL TRANSCURSO DE LA PANDEMIA, la ciencia y las personas que trabajan en el mundo científico han cobrado un protagonismo como hacía tiempo no ocurría. La ciencia, más que futuro, es presente.
Sesgos de género en el ámbito universitario
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>MUCHAS PERSONAS PERCIBEN LA ACADEMIA COMO UN ENTORNO IGUALITARIO EN EL QUE LAS MUJERES NO SUFREN DISCRIMINACIONES. Sin embargo, esa apreciación es un puro espejismo, y algunas de ellas son “sumamente sutiles” y, aparentemente, no tendrían un impacto importante en sus carreras. Pero lo tienen.
Más empleos y cooperación para el futuro de la ciencia
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>A PRIMERA VISTA, LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS TRABAJOS que ocupa la juventud son abismales, pero la realidad es que todos están movidos por la misma lógica de la precariedad, la oferta y la demanda y la competencia. Por eso, se queda corto hablar de un caso en particular…
La alternativa no es la resignación
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>DURANTE ESTE VERANO, EL GOBIERNO HA APROBADO UN PLAN DE CHOQUE PARA LA CIENCIA Y LA INNOVACIÓN. Sin embargo, el choque ha sido más bien para muchos sectores de la investigación científica que se siguen viendo ninguneados. Aunque se ha financiado generosamente a ciertos institutos claves en la gestión de la epidemia actual, el grueso de los grupos de investigación en España sigue sin tener apenas recursos, y en el panorama actual no se plantea una mejora. El documento resulta desalentador para muchas y muchos de nosotros.
El primer eslabón de la carrera investigadora
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>DESDE QUE COMENCÉ MI TRAYECTORIA UNIVERSITARIA, tuve la fortuna de contar con una beca general y de movilidad para realizar mis estudios en la Universidad de Zaragoza. Con ella pude pagar mis gastos en la realización del Grado de Maestra en Educación Infantil, sin tener que complementarlo con otros trabajos por ser una cuantía suficiente para cubrir los costes básicos y así poder dedicarle todo mi tiempo a mi formación académica.
La Universidad pública ante el Covid-19
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EL ESTADO DE ALARMA PROVOCADO POR EL CORONAVIRUS Y SUS CONSECUENCIAS han desafiado al sistema, exigiendo de las y los profesionales de diversos ámbitos una adaptación rápida y una transición poco amable en muchos casos hacia nuevas plataformas o realidades.
CCOO logra que el Ministerio permita la evaluación de la actividad investigadora del personal temporal
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EL NUEVO CRITERIO QUE PERMITE al personal temporal evaluar su actividad investigadora ha sido recogido en la resolución de modificación de la convocatoria de la actividad investigadora (BOE 11 enero de 2018) y en una nota informativa publicada por la Secretaria General de Universidades (10 de enero de 2018).
Los PGE desmantelan el I+D+i público
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>YA NO HAY NI TRAMPA NI CARTÓN. Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) 2017 ponen de manifiesto que se cierra la barra libre de propaganda y que vuelven los recortes en I+D+i. Los PGE 2016 se presentaban como los “presupuestos de la recuperación”, con el gasto total congelado (0,5%) pero con un aumento importante de los gastos no financieros del 11,2%, el mayor en toda la legislatura.