PUEDE QUE A MÁS DE ALGUIEN LE SORPRENDA SABER QUE LA VIDA DE LAS MAESTRAS DE LA ESCUELA PÚBLICA de nuestro país se parece más bien poco a la de aquellas que protagonizaban musicales de color pastel a lo Sonrisas y Lágrimas.
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Interseccionalidad para comprender y transversalidad para transformar
EL 1º DE MAYO DE ESTE AÑO HA DADO EL PISTOLETAZO DE SALIDA A UNOS MESES DE JORNADAS REIVINDICATIVAS. A lo largo del Estado tenemos huelgas, concentraciones, manifestaciones, etc. Y encontramos un motivo común en todas ellas: la defensa de aquello que la ultraderecha nos está intentando arrebatar.
Afíliate: este también es tu mundo
ME AFILIÉ AL SINDICATO POR MI PADRE. Me decía: “afíliate, es la mejor manera de conseguir derechos; el mundo del trabajo es una lucha continua, si no estamos unidos no conseguimos nada y podemos perder lo que tenemos, ha costado mucho llegar hasta aquí”.
El impacto del bilingüismo en el sistema educativo madrileño
EN EL CURSO 2011-2012, SE INICIÓ EL PROGRAMA BILINGÜE DE LA COMUNIDAD DE MADRID (PBCM) EN DISTINTOS INSTITUTOS PÚBLICOS, con la intención de acoger al alumnado de colegios donde había comenzado en 2004-2005. Presentado, entonces, como una propuesta de innovación educativa y un exponente de calidad, veinte años después este modelo se revela como un ejemplo perfecto de sistema de segregación institucional.
CCOO: la herramienta de la clase trabajadora
VENIMOS HABLANDO DEL ESTADO DE PARALIZACIÓN SOCIAL ACTUAL, LIGADO, SEGURAMENTE, A UNA RALENTIZACIÓN DE LA CONQUISTA DE DERECHOS. De hecho, para mi generación es difícil imaginar un futuro sin crisis, lo que conlleva una sensación de frustración por la falta de perspectiva.
Unai Álava Artuch. Secretario general de CCOO Enseñanza de Navarra
“Responsabilizar a la juventud de la derechización de la sociedad no es el camino”
MUY CONSCIENTE DE LOS DESAFÍOS QUE IMPLICA LA SINDICALIZACIÓN DE LAS PERSONAS JÓVENES, debido a la poca estabilidad laboral y al auge de corrientes individualistas, la falta de conciencia de clase y las ideas neoliberales que avanzan imparables, Unai Álava cree que la forma de luchar contra el desprestigio de las organizaciones sindicales es integrar dentro de CCOO las necesidades individuales y articularlas en torno a aquello que nos une: el trabajo y la defensa de nuestros derechos, desde una perspectiva común y solidaria.
Subida del SMI: una buena noticia
COMO DOCENTES PASAMOS LARGAS HORAS EN NUESTRO TRABAJO, POR LO QUE ESTE SE CONVIERTE EN UNA PARTE MUY IMPORTANTE DE NUESTRA VIDA. En este sentido, los problemas en el trabajo afectan a nuestra vida cotidiana y determinan, en cierto modo, nuestro grado de felicidad y de bienestar. Efectivamente, hablamos de bienestar y no de ausencia de enfermedad, es decir, que la ausencia de enfermedad por sí sola no es salud.
Desmaternalización del primer ciclo de Infantil
ES CASI INDUDABLE QUE, CUANDO HABLAMOS DEL PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL, NOS ENCONTRAMOS ANTE UN SECTOR MAYORITARIAMENTE FEMINIZADO Y PRECARIZADO. Así, gran parte de la expectativa en torno a la calidad del servicio recae directamente sobre las trabajadoras, exigiéndoseles las renuncias necesarias para poder ofrecerlo, aún en condiciones desfavorables.
El Observatorio de Acoso Sexual de CCOO: #SeAcabó esta violencia machista en los centros de trabajo
NADIE DEBERÍA IR A TRABAJAR CON MIEDO, ARRIESGANDO O CON MENOSCABO DE SU DIGNIDAD, SU SALUD, SU SEGURIDAD, SU INTIMIDAD, SU LIBERTAD. Ninguna persona debería estar expuesta a sufrir violencia sexual o violencia por ser mujer, sea en el trabajo, en el trayecto a este o en cualquier escenario relacionado con la participación laboral. Sin embargo, esto les sucede a miles de mujeres en nuestros entornos laborales.
Una cuestión de género
LAS TRABAJADORAS DEL PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL SIGUEN INSTALADAS EN LA MÁS ABSOLUTA PRECARIEDAD LABORAL. La negociación del actual Convenio Colectivo ha puesto de manifiesto, de nuevo, la intención de las organizaciones patronales de seguir apostando por un modelo de negocio basado en la explotación.
Acción sindical y planes de igualdad en los centros privados y servicios socioeducativos
EN EL ÁMBITO DE LA ENSEÑANZA, LA ACCIÓN SINDICAL, centrada especialmente en la negociación colectiva, es muy singular, pues hay que tomar en consideración tanto la negociación colectiva en el sector público como aquella que se desenvuelve en el sector privado.
Planes de igualdad, una apuesta sindical que cumple 4 años
LAS EMPRESAS DE MÁS DE 150 PERSONAS EN PLANTILLA, que en 2020 quedaron obligadas a negociar un plan de igualdad en base al RD Ley 6/2019, deberán renovar y negociar de nuevo un plan de igualdad por otros 4 años, que es la vigencia máxima permitida.