PARA QUE UNA ORQUESTA SUENE AFINADA, NO BASTA CON SOLISTAS; se necesita una base armónica sólida que sostenga la melodía. En el sistema educativo ocurre exactamente lo mismo. A menudo, el foco se centra exclusivamente en la figura docente, pero la realidad de los centros escolares se sostiene gracias a un engranaje humano fundamental e invisible: el Personal de Apoyo Educativo (PAE).
Actualidad Educativa
El reconocimiento de la actividad del profesorado universitario: marco actual y futuro Estatuto del PDI
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EL DECRETO 1086/1989 SOBRE RETRIBUCIONES DEL PROFESORADO UNIVERSITARIO planteaba un enfoque esencialmente salarial de la evaluación, con la idea de una mejora a través de unos complementos sobre la actividad docente e investigadora, centrados más en la cuantificación de determinados parámetros que en la propia actividad. Esta estructura llega hasta hoy.
El derecho a la educación inclusiva está en peligro
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EL DERECHO A LA EDUCACIÓN INCLUSIVA, RECONOCIDO EN LA NORMATIVA INTERNACIONAL Y EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL, enfrenta un grave riesgo en el sistema educativo español.
El profesorado se implica y reivindica
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>COMO PERSONAL DOCENTE DEMOSTRAMOS NUESTRA VOCACIÓN, MOTIVACIÓN Y CAPACIDAD DE TRABAJO CONSTANTEMENTE EN EL DÍA A DÍA. Nos implicamos con el alumnado y las familias, hacemos equipo y asumimos la acumulación de tareas y funciones que social y normativamente se nos ha ido asignando de forma creciente.
La gestión privada en FP aumenta un 467,5% en la última década
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>SEGÚN LOS DATOS DEL CURSO 2024-2025, EN ESPAÑA HAY MÁS DE UN MILLÓN DE ESTUDIANTES MATRICULADOS EN DISTINTOS CICLOS DE FP. El incremento, por tanto, en los últimos cuatro años ha sido exponencial y sostenido.
Tiempos de movilización en los centros de menores (lucha sindical para salvar un servicio público herido)
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>ES UN HECHO RECONOCIDO QUE LOS CENTROS DE PROTECCIÓN DE MENORES Y DE JUSTICIA JUVENIL CONSTITUYEN ENTORNOS LABORALES PARTICULARES. Quienes desempeñamos nuestra labor en ellos compartimos, en una amplia mayoría, un fuerte componente vocacional.
VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad: Tendencias y desafíos para una universidad inclusiva
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>Durante los días 19 a 21 de noviembre pasado, se celebró en la Universidad de Granada el VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad (CIUD), organizado por la Fundación ONCE con la colaboración de otras importantes entidades, superando y potenciando las ediciones anteriores, ya de gran incidencia en el ámbito internacional desde su primera aparición.
Desconsideración hacia las empleadas y los empleados públicos
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EN EL MOMENTO DE ESCRIBIR ESTE ARTÍCULO, LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS son los únicos trabajadores/as de este país con el salario congelado.
Evaluación formativa en la Universidad: una necesidad y una exigencia
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>QUE LA EVALUACIÓN ES ALGO QUE NO SUELE GUSTAR EN EL SISTEMA EDUCATIVO, PARECE EVIDENTE. Tiene mala imagen, derivada de causas multifactoriales, comenzando por su incorporación a la educación desde la empresa, un ámbito realmente distinto al educativo, lo cual influyó en sus planteamientos iniciales poco humanistas y excesivamente pragmáticos.
Bad Bunny y la lucha obrera
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>HACE UNAS SEMANAS SALIÓ EL ÚLTIMO DISCO DE BAD BUNNY Y, CON ÉL, SE REABRIÓ UN VIE JO DEBATE QUE NO SE ACABA NUNCA ENTRE LOS CÍRCULOS DE PENSAMIENTO PROGRESISTA: la tensión entre usar el lenguaje de las mayorías para que cale nuestro mensaje y proteger nuestras ideas de los productos y fagocitaciones del capital, que ya sabemos que aprovecha todo para vender más, (lo hemos visto con el feminismo y con el orgullo LGTBIQ+).
La reducción de jornada (2ª parte): un nuevo hito histórico en la mejora de derechos laborales
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>EN EL ANTERIOR ARTÍCULO ANUNCIÁBAMOS MOVILIZACIONES PARA REIVINDICAR EN LAS CALLES LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL. Conseguido ya el acuerdo, nos centramos en nuestra utilidad para mejorar la vida de trabajadoras y trabajadores.
La prioridad como objetivo
//php get_template_part( 'components/post/content', 'meta' ); ?>DESDE LA FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE CCOO HEMOS PUESTO EN MARCHA UNA CAMPAÑA para conseguir que la Administración educativa considere al personal de administración y servicios educativos como sector prioritario al igual que a otros que trabajan en los centros y en otras estructuras.